Vous souhaitez réaliser une VAE pour faire valoir vos compétences ? Dans cet article, découvrez comment faire une validation des acquis de l’expérience. Nous allons aborder toutes les informations dont vous avez besoin pour commencer votre validation des acquis : ses avantages, comment la financer ou encore quelles sont les conditions pour faire une validation des acquis.
Qu’est-ce que la certification VAE ?
C’est une certification qui permet à toute personne de faire valider ses compétences acquises lors de son expérience pour obtenir une certification professionnelle. Cette certification qui doit être inscrite au RNCP, pourra être un diplôme, un titre RNCP ou un certificat de qualification professionnelle. Quel que soit votre âge, votre nationalité, votre statut et votre niveau de formation, vous pouvez réaliser une VAE.
Les avantages
Grâce à la VAE par votre expérience professionnelle, vous pouvez obtenir une certification, qui atteste de vos connaissances dans le domaine dans lequel vous choisissez de faire votre validation des acquis. Cela vous évite de repasser un diplôme, mais vous permet également de reprendre vos études dans ce domaine. Prenons l’exemple d’une personne ayant travaillé dans la vente sans diplôme. La VAE va permettre à cette personne d’obtenir une certification officielle dans ce domaine d’activité sans reprendre ses études. Ce diplôme aura la même valeur que celle obtenue lors d’une formation.
Les avantages pour les salariés
-
- Faire valider les acquis de son expérience
- Obtenir un certificat professionnel inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) : diplôme, titre professionnel ou Certificat de Qualification Professionnelle (CQP).
- Obtenir une augmentation ou une promotion professionnelle
- Changer d’emploi
- Accorder son CV avec son niveau de responsabilité
- Prouver d’un niveau de qualification qui permettra de passer un concours ou de s’inscrire à une formation de niveau supérieur
Les avantages pour les entreprises
-
- Permettre de faire valider aux salariés les compétences qu’ils ont apprises à leur poste
- Accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels et leurs reconversions professionnelles
Conditions d’éligibilité
Pour être éligible à la VAE il faut avoir au moins 1 an d’expérience à temps complet, en continu ou non et remplir une des conditions ci-dessous :
-
- Avoir eu une activité professionnelle salariée
- Avoir fait du bénévolat ou du volontariat
- Avoir été inscrit sur la liste des sportifs de haut niveau
- Avoir eu des responsabilités syndicales
- Avoir eu un mandat électoral local ou une fonction élective locale
- Avoir participé à des activités d’économie solidaire
Attention, il faut que cette expérience soit directement liée à la certification que vous visez.
Prix et financement
En moyenne, faire une validation des acquis coûte entre 500 et 2000 euros. Ce prix comprend les frais d’inscription à l’organisme délivrant le certificat, les frais d’accompagnement, les frais annexes et les frais de validation.
Il est possible de se faire financer par différentes structures. Le CPF finance votre certification quel que soit votre statut. Concernant les demandeurs d’emploi, c’est Pôle Emploi et le Conseil Régional qui vous aidera. Pour les salariés encore en poste, c’est l’employeur qui vous financera votre VAE via son OPCO ou Transitions Pro.
Durée et étapes de la validation des acquis de l’expérience
Pour effectuer sa validation des acquis, il faut compter en moyenne un an, qui sera rythmé par 3 étapes majeures :
- Le dépôt de la candidature, qui consiste à l’envoi d’un dossier complet.
- La réalisation du dossier d’expérience, où doivent être détaillées toutes les expériences directes en lien avec la certification choisie.
- L’oral devant un jury, qui dure entre 30 minutes à 1 heure et consiste à confirmer que vous avez bien les compétences pour obtenir le certificat.
Vous pouvez être accompagné par une personne ou un organisme qui vous aidera pendant tout le parcours de votre VAE.
